6月-7月，校黨委書記阮顯忠組織開展了一系列調研活動➛。在為期近一個月的時間裏👎🏽，阮顯忠書記分別走訪了各教學單位，了解各學院崗位聘任情況和對績效工資改革的意見與建議，聽取了各學院今後重點發展的設想和規劃。阮書記指出：職工聘任和績效工資改革工作是關系到廣大教職工切身利益🪇、關系到學校今後建設發展的工作，各學院各單位必須按照規定要求📍📞，認真做好👸🏼，各單位要嚴格按照要求認真做好當前教職工聘任和績效工資改革工作♦︎。他強調：中長期的工作規劃關系學校的建設方向和可持續的發展，各單位要立足學校全局發展戰略，結合自身實際，解放思想，積極進取〰️🚣🏿，以改革的精神和創新的思路，高標準提出學院重點建設發展的打算和規劃，爭取成為學校發展戰略的重要內容🙀🎤，更好地推進事業發展。
在調研中阮書記指出：從目前來看🕗，教職工聘任工作總體平穩、進展順利，各單位要繼續按照規定要求開展工作，特別要做好有特別情況的人員工作。做到平穩推進，規範操作，有效調動教職工的積極性，讓每一個教職工都能有合適的聘任👩🏼🍳👨🏼。他指出🏧🧍：各學院要高度重視績效工資改革工作，要根據自身實際積極提出建設性意見🧑🏼🍼，供學校決策參考👶🏼，認真做好績效工資改革的相關準備性工作。
在談到各學院今後建設發展規劃時，阮書記指出：當前學校已經基本完成了普通高職向普通本科高校的轉型👩🏻🦰，逐步向比較成熟和富有特色的本科高校邁進的重要時期，前段黨代會籌備期間的調研中👎🏼，大家普遍認為：學校應當在現有基礎上深化改革、加快發展👲🏼、凝聚力量👨👦，形成學科㊗️🧑🏽🚀、專業和辦學人才培養等方面的特色🐗，成為一所符合社會需要、能為社會一定範圍培養國際化創新應用型人才和提供知識應用性服務的本科高校，使學校成為現代化應用型特色大學。對此7️⃣🔲，各學院要圍繞學校的建設發展目標，推出自己的發展重點和工作規劃🏌🏼♂️🧔🏻♂️。學院製定發展規劃，一要解放思想、積極進取，要以在上海、乃至全國達到一定水平為目標來設計安排🕺🏼♍️；二要突出重點👨👧👧、有所為有所不為🌭🍱，明確重點建設發展的內容👩👩👧👦，確保重點工作得到有效推進。三要深化改革創新、求真務實🐛。要研究上級的精神要求，學習借鑒國內外其他高校的經驗，結合自身實際，以改革的精神來創新思路🐙、創新措施。用改革來解決問題、推進發展。要有階段目標和措施，切實抓好落實。阮書記強調⚔️：各學院只有自今年理清思路、明確目標和工作措施，才有可能把學院建設發展重點成為學校發展戰略的重要內容。阮書記指出，學校的專業水平、學科水平和社會服務水平體現了學校的能力和素質👴🏿，決定了學校的地位和社會影響力🤲🏿。各學院要花大力氣研究和提出重點專業👩🦽➡️、重點學科、重點服務領域的建設和發展的內容🏄🏼♂️、目標和措施🧗♀️，並狠抓落實🦣，不斷提高隊伍的素質和水平、不斷產生高水平的教學成果、科研成果🏊🏽、社會服務成果，不斷提升學校的水平和聲譽。
阮書記在調研中指出：各學院在過去的建設發展中，取得了一系列的工作成績，尤其在教學改革、人才培養、學生工作、校企合作等方面做了很多探索🧑，取得了明顯成績，科研工作、社會服務業取得了新的進步🐖。各單位要認真予以總結，找出成功的經驗和做法✊🏿，予以提煉🙎🏻♂️、完善、鞏固和發展，以取得更大的成績。各學院不僅要立足自身👏，還要站在全校的角度和整個高校系統的角度，觀察形勢、研究問題、創造經驗、為學校發展、高校事業發展做出貢獻。
校黨委辦公室©️、高教研究所相關人員、各學院學院黨政班子成員及部分系主任參加了調研。
黨辦