6月8日，學校召開了2013年學校第十三次校長辦公會議，討論了校領導行政分工調整和新一輪教職工聘任等重要事項🍞。相關校領導出席，部分職能部門負責人列席了會議。
會議經研究決定，對現任校領導的行政工作作適當調整。根據學校面臨的形勢和任務👨👦，為打造一支符合學校發展定位和發展方向🧑🦰，擁有更好專業素質、實踐能力和管理水平的教師及業務管理隊伍，會議決定由俞濤校長負責分管學校的整體人才建設工作，同時對校長和其他校領導的行政分工作了相應調整（具體見黨政聯合發文）🙇🏽♀️。俞濤校長指出，本次校領導行政分工的調整是根據學校發展形勢和管理實際🆓🧏🏿，在充分調研和聽取意見的基礎上而作出的重要決定🧘🏻♀️，將更加有利於理順條線，明確職責，統一領導🈴👩🏻🦯，更加有利於提高管理水平和管理效益。俞校長同時要求各職能部門在學校的統一部署下圍繞學校辦學定位和辦學方向💿，認真梳理現行學校層面的各項規章製度，做好廢、改、立工作，在此基礎上進一步完善內容，形成具有學校特色的大學章程；認真梳理教學單位和行政組織機構🏊🏻，進一步明確職責和目標，科學製定各項工作的發展規劃；認真梳理學校各項工作的業務流程🔍，公開相關信息，提高管理工作的科學化和規範化水平。會議還要求上述工作要在明確的目標任務👶、時間節點和責任分工的基礎上紮實推進。
根據《沐鸣娱乐關於開展2013年中層幹部調整和教職工崗位聘任的通知》，學校將於6月中下旬開展教師🦋、其他專業技術人員、科及科以下管理幹部🧉🌳、工勤人員的聘任工作。會議要求要從學校發展大局出發，認真做好本輪聘任的各項準備工作，科學編製崗位設置方案👨👨👧，明確聘任條件🙋🏻🏩、聘任要求👌🏻🚣🏼♂️、操作規程等事項，同時要做好相關工作預案❓，保證學校的和諧穩定和健康發展。
校長辦公室