黨委書記阮顯忠到經濟管理學院調研

發布者𓀃:人員機構發布時間:2013-06-07瀏覽次數🎛:72

  6月5日⏩,黨委書記阮顯忠到經濟管理學院調研。阮書記了解了近期學校崗位聘任和績效工資改革等重點工作在經管學院開展的情況,聽取了經管學院的建設發展規劃📌,並同學院領導進行了座談。阮書記強調🚗,學院要認真做好當前教職工聘任和績效工資改革工作,要高標準編製學院近期⚀、中期和長期建設發展規劃🦋🐠,要確定建設重點,加強隊伍建設,采取有效措施推進規劃落實。經濟管理學院黨政班子成員及部分系主任參加調研🫄。

  經管學院院長魏文靜介紹了學院崗位聘任和績效工資改革的基本情況🦍,匯報了學院今後2-3年的建設發展規劃🤳。一是通過深化人才培養模式,進行專業綜合改革;建立政🧑🏼‍🚒、企➿、校合作基地,加強為政府、為社會、為企業服務🟫;加強國內外訪學和國外合作研究項目,提高教師的國際化水平和研究能力;柔性引進學科專業帶頭人和外聘國內外行業專家,積極申報專業碩士點等四條途徑,保證學科🦼、專業建設上水平👏🏼。二是通過發揮現有金橋學者和教授在學科🤵、專業建設中的帶頭作用,年輕博士在學科、專業建設中的骨幹作用,聘請企業、行業專家在學科➜、專業建設中的支持作用,保證師資隊伍建設上水平💆🏼‍♀️。三是通過整合現有實驗室👩🏻‍✈️,建立多專業綜合實踐平臺,保證實驗室建設和學生創新實踐能力培養上水平♣︎。
  阮顯忠書記仔細聽取了學院的工作匯報👩🏿‍⚕️,充分肯定了學院的工作和打算💁🏽‍♂️,對經管學院工作提出了新的希望。阮書記指出🧬,學院要高度重視教職工聘任和績效工資改革工作❔,認真研究學院在教職工聘任和績效工資改革中碰到的相關問題,積極提出建設性意見,供學校決策參考。學院要根據學校教職工聘任和績效工資改革工作的部署和要求🧏🏽,聯系實際,規範操作🫘,切實做好教職工聘任和績效工資改革工作。阮書記強調🫃🏻,學院要花大力氣做好今後建設發展規劃,要根據自身情況,立足學校全局發展戰略,規劃學院建設發展🧏‍♂️,使學院的建設發展成為學校發展戰略的重要內容。學院在發展中要理清思路🚴🏼,要想清楚重點發展什麽、如何發展,近期🏬、中期⛈、長期發展要協同規劃🤦🏽‍♀️,分階段重點打造並配以實現目標的相應措施⛹🏽‍♀️📡。阮書記要求,要認真研究和和明確重點建設的學科、專業和如何更好地培養人才、為社會提供優質服務以及實現的措施❇️。要以社會、企業🖇、學生認可和上海一流乃至全國一流為建設目標🗓,作出近期、中期👨🏽‍🏫、長期的發展規劃,經過學校認可,集中力量予以推進實施♻。學院發展規劃中要加強與政府部門和企業的溝通,爭取政府和企業的支持🦵🏽。要通過科學的規劃和有效的措施來保證學院科學發展🧛🏿‍♂️,並通過規劃的實施,不斷提高隊伍的素質和水平,不斷產生高水平的教學成果、科研成果👸🏽、社會服務成果🤵🏼,不斷提升學校的水平和聲譽。阮書記強調,學院發展離不開人才隊伍。要加強隊伍建設🤲🏿,關心隊伍的思想、工作、生活,加強教育培訓🛌🏽,提升隊伍素質和水平;要堅持培養和引進兩手抓,加強兼職教師隊伍建設,更加註重柔性引進高水平人員來開展工作,不斷提升隊伍整體水平。
  黨辦主任顧文業參加調研🧑🏽‍🎓🦒。

 

經管學院
黨辦
 

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