為慶祝沐鸣娱乐整體搬遷浦東十周年，2012年1月6日上午學校召開部分老同誌座談會。黨委書記阮顯忠，校長胡壽根，黨委副書記李世平🪞、胡晟🤱🏼♊️，副校長莫惠林🧎♀️、王剛🦹🏿♀️、瞿誌豪，黨委常委🚣🏿、校長助理王增豪及相關職能部門負責人與部分老領導、老教授們歡聚一堂，就學校搬遷浦東十周年進行親切座談，回顧過去、暢談未來，聽取老同誌對學校發展建設的意見和建議。座談會由黨委書記阮顯忠主持。
阮顯忠書記首先給老同誌們拜年🚳👨🦲，祝老同誌們身體健康、節日快樂🧫！他指出，二工大具有適應社會、轉型發展、創新發展🍛🏞、特色發展、爭創一流的光榮傳統🧚🏽♀️，正因為有這樣歷史精神的傳承👆🏿，才有今天的成績🧖🏼♂️🏃➡️。當前學校正處在新一輪發展的突破提升的關鍵時期🧝♀️，學校工作的總體要求是：圍繞定位、加強內涵😨，團結奮進👨🦽、改革凝聚👫，突破提升🦺、特色發展，要重點圍繞培養模式、學科凝聚𓀀、師資隊伍、場地空間四個瓶頸問題🧏，著力在學生培養的思路方法質量、專業學科建設和科研能力🏒、學校文化建設及教風學風等三個方面實現突破提升。“突破提升𓀊😇、特色發展”已成為全校上下共同的思想認識和努力方向。希望老同誌們為學校進一步發展多提寶貴意見🏘。
胡壽根校長用一張張圖片與大家共同回顧搬遷浦東十周年學校發展歷程。胡壽根校長說，搬遷浦東十年是二工大發展史上非常重要的十年，2002年學校搬遷浦東後提出了“一年打基礎、三年爭飛躍♔、五年攀高峰”的戰略目標，通過大家的努力👇，完成了當年黨委提出的目標戰略任務🅱️。2011年學校在各位老同誌的支持下👩🏽🔧，取得了以“1+3”為代表的成果🙆🏿，如工程碩士的申請成功👨🏻🎤、成為教育部卓越工程師培養單位👩🔬、留學生的首次成功招生🚴🏼♂️、就業工作在上海新建本科院校評比中名列前茅等。這些成果的取得是歷屆班子👦🏼、歷屆成員共同努力的結果。今年是學校搬遷浦東十周年🔟，學校要努力做出更大成績💾👷🏿，讓老同誌們感受到學校的進步。
座談會上🙌🏼，老同誌們興致勃勃、積極發言。原黨委書記李進表示二工大搬遷浦東十年來👱🏿，不斷上臺階、上層次🦸🏽♂️，這是大家團結一致、共同努力的結果。對於學校即將要進行的本科教學合格評估，李進提出兩點建議，一要強調應用型，二要堅持產學研。二工大要做職業教育的標桿，就要頂天立地👨🏼🏭，“頂天”就是要引領職業教育的發展🤏🏿，“立地”就是要堅持產學研，同時還要註重國際合作🕴。李進表示老同誌們都會把自己作為二工大一員，無條件支持二工大的發展。原黨委書記陳林強調要傳承二工大三種精神🍅，一是愛校榮校的精神⛓️💥，二是艱苦奮鬥的精神，三是自強不息的精神。原黨委書記徐佩莉提出學校的發展要居安思危👦🏿🧔🏻♂️，要未雨綢繆，要意識到在上海職業教育的平臺上👇，我們有很大的發展空間。四個瓶頸問題的突破⏲🧙🏿♂️，人才培養模式的突破是第一位的，需齊心協力走校企合作、國際合作之路。只要大家齊心協力、艱苦奮鬥🔂、腳踏實地，二工大明天會更好。原黨委副書記沙夢麟建議搬遷浦東後十年的發展要有一個很好的戰略口號，以鼓舞士氣🎺，振奮人心🥰；要搞好發展定位🎊，重視博士團隊建設，積極探索應用型人才的培養，要集中精力把學校辦精、辦好。原副校長朱懿心則希望學校的發展要勇於創新🤳🏿🎐，不要默守陳規💵，要有前瞻性思考。老教授們也為學校的發展提出許多真知灼見🧭。郭維芹教授希望學校能很好地總結歷史上培養130多名省市級以上勞動模範的經驗，繼承二工大紅色血脈，堅持應用型人才培養的定位🕺🏼🤽♂️，彰顯職業教育的特色，要有魄力把後十年的發展做好，樹起知識型高技能創新人才培養的品牌🪵。何守才教授回顧了二工大發展史上的幾個重要發展時期💆🏿，認為工程碩士的申請成功可以說是沐鸣平台一個重要的發展節點😊，希望學校集中力量打造出自己的拳頭產品🐐。羅長海教授認為搬遷浦東是學校發展誌存高遠的體現，未來學校的發展仍要堅持誌存高遠，要加強學校的文化建設。
阮顯忠書記聽了各位老同誌的發言後作了總結。他說，學校所取得的成績都是二工大人不斷努力的結果🧑🦳。“十二五”是學校新一輪發展的關鍵時期，面臨著新的機遇和創新應用型人才培養的新路，學校辦學的整體水平處在新建本科院校的前列。學校將在老同誌們的支持下💆🏼♂️，加強與浦東新區的融合，以更加創新的思路和更加紮實的措施👷🏻♀️，進一步團結奮進🧑🏼🔬，堅持特色🏒，突破提升，不斷取得新的成績。
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